Agile Coaching

O agile coaching facilita o salto entre a teoria e a prática ágil. Desse modo, o que fazemos é trabalhar junto dos seus profissionais para os apoiar na gestão do seus projetos ágeis. Isto porque, um dos nossos objectivos é ajudar na aplicação de boas práticas. Por outro lado, um outro objectivo  é dar formação “on the job”.

O coaching em ágil faz-se, dessa forma, com a realização de sessões de coaching. Dessa maneira, nestas sessões poderão estar presentes os seus colaboradores que poderão estar envolvidos em actividades de gestão ágil e que achar mais adequados para estas sessões. Estas sessões serão realizadas à medida do necessário. Além disso, estas podem ser realizadas na sua empresa, ou de forma virtual, através de plataformas colaborativas.

O Agile coaching cobre múltiplas dimensões do ágil, como por exemplo:

• Aplicar várias frameworks agile (Scrum, kanban, XP,…)
• Recorrer a boas práticas
• Desenvolver skills interpessoais
• Utilizar ferramentas ágeis
• Clarificar conceitos

Preparamos um programa de coaching que prevê, desse modo:

• Avaliar – Verificar que práticas mas também que skills são aplicados e quais necessitam de reforço. Além disso, identificar dificuldades que requerem assistência e preparar um plano de coaching.
• Aprender – Apoiar no terreno mas também ajudar a superar os obstáculos e concentrar nos aspectos técnicos e comportamentais do ágil. Por fim, no final desta fase preparar um plano de desenvolvimento pessoal.